Wähle die Option, die am meisten nach dir klingt. Pro Frage eine Antwort.
Q1 Wenn du ein Gespräch beginnst, tust du normalerweise...
Kurz und auf den Punkt kommen. Kein Schnickschnack. ⚡ (Direkt & Kurz) Mit einem freundlichen Check-in starten. 💬 (Warm & Beziehungsorientiert) Mit einer kurzen Geschichte die Szene setzen. 🎬 (Geschichtenorientiert) Eine schnelle Zahl oder ein Fakt voranstellen. 📊 (Datenorientiert) Pause, nachdenken und dann ruhig sprechen. 🌙 (Reflektiert & Zurückhaltend) Mit positiver Energie und Enthusiasmus starten! 🔥 (Energetisch & Expressiv)
Q2 Deine ideale Meeting-Agenda sieht aus wie...
Stichpunkte mit Kennzahlen, Entscheidungen, nächste Schritte. 📈 Ein paar Minuten zum Verbinden, dann die Themen. ☕ Eine Zeile: Ziel + Zeitrahmen. ⏱️ Kontext, Beispiele, Nutzerreise. 🧭 Vorabmaterialien und Zeit fürs Nachdenken. 📝 Interaktives Brainstorming und Tempo. 🧠⚡
Q3 Wenn du Feedback gibst, bevorzugst du...
Positiv beginnen, dann Verbesserungen vorschlagen. 🌷 Klar und prägnant sagen. 🎯 Ein passendes Beispiel erzählen. 📖 Auf Belege und Ergebnisse verweisen. 🔍 Gedanken schriftlich und bedacht formulieren. ✍️ Ermutigend und mit Energie. 🚀
Q4 In einer Gruppenchat sind deine Nachrichten meist...
Kurz mit Aktionspunkten. ✅ Lebhaft, viele Emojis. 😄✨ Freundlich mit Namensnennung und Wertschätzung. 🙌 Überlegt und gut formatiert. 🧩 Links, Fakten, Quellen. 🔗 Eine kurze Erzählung zum Kontext. 🗺️
Q5 Wenn du jemanden überzeugen willst, verlässt du dich auf...
Zahlen und messbare Auswirkungen. 📐 Geschichten, die Empathie wecken. 💡 Beziehungen und Vertrauen. 🤝 Klarer Logik und Kürze. 🗜️ Leidenschaft und Schwung. 🔊 Durchdachte Fragen. 🧭
Q6 Deine Präsentationen enthalten meistens...
Diagramme und klare Erkenntnisse. 📊 Ein Anfang, Mittelteil und Ende. 🎞️ Wenige Folien, direkte Überschriften. 🧱 Menschliche Zitate/Bilder. 🧑🤝🧑 Anhang mit detaillierten Notizen. 📚 Kraftvolle Visuals und Bewegung. 🎉
Q7 Wenn sich Pläne kurzfristig ändern, dann...
Kurz anrufen und weitermachen. 🔁 Nachfragen, wie es den Leuten geht. ❤️ Neu priorisieren nach ROI/Priorität. 🧮 Mit einer neuen Erzählung umrahmen. 🔄 Zurücktreten, um Vor- und Nachteile zu prüfen. 🧘 Die Gruppe mit positiver Energie mobilisieren. 💪
Q8 Menschen beschreiben deine Nachrichten oft als...
Freundlich und ermutigend. 🌼 Effizient und klar. 🧭 Packend und bildhaft. 🎨 Beleggestützt. 🧠 Spaßig und energiegeladen. ⚡ Abgewogen und durchdacht. 🕊️
Q9 Deine Lieblingsmethode, ein Team auszurichten, ist...
Eine gemeinsame Geschichte/Vision schaffen. 🌈 Metriken und KPIs definieren. 🎯 Vertrauen in 1:1s aufbauen. 🤗 Rollen und Deadlines klären. 🧩 Einen schriftlichen Plan verteilen. 📄 Ein energiegeladenes Kickoff veranstalten. 🎤
Q10 Wenn jemand widerspricht, tust du normalerweise...
Zuhören, dann antworten. 👂 Fakten und Annahmen vergleichen. ⚖️ Erst Gemeinsamkeiten finden. 🤝 Den Entscheidungsweg klären. 🛣️ Mit einer passenden Analogie neu rahmen. 🔁 Optimistisch und lösungsorientiert bleiben. 🌟
Q11 Deine E-Mails haben meistens...
Fettgedrucktes TL;DR oben. 🧷 Begrüßung und Dank. 💌 Nummerierte Faktenpunkte. 1️⃣2️⃣3️⃣ Eine erzählerische Struktur. 🧵 Sorgfältige Struktur und Formatierung. 📐 Ausrufezeichen und Schwung. 💥
Q12 Beim Lernen bevorzugst du...
Dokumentation und Specs. 📘 Fallstudien und Beispiele. 🧩 Jemanden, der es dir erklärt. 🧑🏫 Spickzettel und Handlungsanweisungen. 🧪 Ruhe, Lesen und Notizen. 🗒️ Hands-on und schnelles Ausprobieren. 🛠️
Q13 Das beste Kompliment für dich wäre...
"Du bringst Klarheit." ✂️ "Du lässt Menschen sich gesehen fühlen." 👀❤️ "Deine Geschichten inspirieren zum Handeln." 🌟 "Deine Fakten sind wasserdicht." 🔒 "Du denkst tiefgründig." 🧠 "Deine Energie steckt an." 🎉
Q14 Druck durch Zeitmangel macht dich...
Scharfer und prägnanter. ✨ Fokussiert auf höchsten ROI. 🎯 Du fragst nach Kapazitäten der anderen. 🤲 Du trittst zurück, um Fehler zu vermeiden. ⛑️ Du machst daraus einen Aufruf zum Handeln. 📣 Du rahmst Dringlichkeit mit einer Geschichte. ⏳
Q15 Bei Kickoff-Intros sagst du...
Eine freundliche Aufwärmfrage. ❄️➡️🌞 Dein Name und das Ziel. 🔧 Eine kurze Warum-das-wichtig-ist-Geschichte. 🧠 Eine Statistik, die das Projekt einrahmt. 🧮 Eine motivierende Zeile, um Tempo zu erzeugen. ⚡ Kurze Vorstellung und zuhören. 🎧
Q16 Bevorzugtes Tool zur Abstimmung ist...
Dashboard oder Tracker. 📊 Vision-Dokument mit Erzählung. 📝 Einfache Checkliste. ☑️ Regelmäßige 1:1s. 🫶 Asynchrone Memo für ruhige Beiträge. 📮 Live-Workshop. 🎙️
Q17 Wenn du missverstanden wirst, dann...
Versuchst du es mit einer anderen Analogie. 🔁 Zeigst du die dahinterliegenden Daten. 🧾 Fragst, wie die andere Person es interpretiert. 🫱 Formulierst die Kernidee klar neu. 🧼 Nimmst dir Zeit zum Umschreiben. 🧺 Beziehst die Leute mit lebhafter Betonung wieder ein. 🌟
Q18 In sozialen Medien sind deine Beiträge meist...
Energiegeladene Meinungen und Vibes. ⚡ Threads mit Verlauf und Lektionen. 🧵 Diagramme, Fakten, Benchmarks. 📈 Shoutouts und Dankbarkeit. 🌟 Knappe Einsichten. 🪶 Ruhige, gelegentliche Langform. 🪴
Q19 Wenn jemand kämpft, tust du zuerst...
Empathisch zuhören. 🤍 Einen einfachen nächsten Schritt anbieten. 🧭 Klärende Fragen stellen. 🪞 Ursachen mit Fakten identifizieren. 🔬 Eine hilfreiche Geschichte teilen. 📚 Die Stimmung mit Ermutigung heben. 🌈
Q20 Dein bevorzugter Abschiedsgruß fühlt sich an wie...
„Fertig. Siehe Kommentare.“ ✅ „Danke dir!“ 💖 „Mehr dazu im Beitrag.“ 🧶 „Alle Quellen unten verlinkt.“ 🔗 „Gedanken willkommen.“ 🕊️ „Los geht’s!“ 🚀